Pourquoi n'y a-t-il pas plus d'organisations qui prennent action pour une transition durable ? Nous observons que les professionnels et la haute direction surévaluent souvent la quantité de travail nécessaire et ne savent souvent pas par où commencer, ce qui endigue le passage à l’action. Pour y remédier, nous avons mis au point un outil diagnostique permettant à votre entreprise et organisation de comprendre et évaluer facilement votre niveau d’intégration des enjeux durables actuels (gratuitement !). Nous y ajoutons en prime trois pistes de solutions pour que votre entreprise puisse immédiatement passer à l’action.

L'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) n'est plus une expression rare dans l'économie actuelle. Elle fait partie intégrante du triple indice de rentabilité des entreprises : Personnes, Planète et Profits. Dans cet article, nous présentons les indicateurs de l'EDI issus des principales lignes directrices en matière d'ESG et de développement durable utilisées au Canada.

Nous avons analysé l'impact du travail à distance sur le développement durable des entreprises avec le concept Triple Indice de Rentabilité (Triple Bottom Line ) - Personnes, Planète, Profits. L'analyse a montré plus d'avantages que d’inconvénients liés au déploiement complet ou partiel du travail à distance, comme l'expliquent les résultats générés par le triple indice de rentabilité. Il n'existe pas de solution unique mais notre recommandation est un mélange de travail à distance et de travail occasionnel en personne, adapté aux exigences spécifiques du poste. De plus, afin de réduire l'empreinte carbone globale liée à l'utilisation de la vidéo, nous vous suggérons d'éteindre votre webcam lorsque vous n'en avez pas absolument besoin.

Il y a quelques semaines, la ville de Montréal a dévoilé son Plan Climat 2020-2030. Les entreprises et les organisations jouent un rôle important dans la transition verte de la ville, et celles qui saisiront plus tôt les occasions qui se présenteront se donneront un avantage comparatif.

Lorsque vous entendez le terme " Triple Indice de Rentabilité" (ou Triple Bottom Line/TBL/3BL en anglais), à quoi pensez-vous ? À de la comptabilité ? À la responsabilité sociale des entreprises ? Décryptons la véritable signification de ce concept et examinons comment votre entreprise peut utiliser le TBL à votre avantage.

J'aurais aimé avoir l'occasion de rencontrer un entrepreneur quand j'étais au secondaire, et c'est pourquoi je crois que donner du temps pour allumer la flamme des jeunes d'aujourd'hui est essentiel pour qu'ils fassent leur premier pas dans leur parcours d'entrepreneur.